Pascal Hanon

Depuis 1989, j’accompagne dirigeants, managers, experts et commerciaux dans le développement de leurs compétences-clés. Proche à la fois des comités de direction et des équipes sur le terrain, je concours à la traduction opérationnelle du projet d’entreprise en repères comportementaux-clés observables.

Co-fondateur et Directeur Associé de MacMillan HCD, cette structure est spécialisée dans la formation. Notre équipe, anglophone, intervient en France et à l’international, dans des secteurs d’activité variés, sur des thématiques liées au management, à l’évaluation et à l’intelligence relationnelle d’une manière générale.

Consultant certifié Arc-en-Ciel DISC en 2014, j’utilise ce formidable outil et la méthode DISC, en formation et en accompagnement individuel. Le DISC permet de mieux se connaitre en tant que personne, dans sa fonction, afin de se développer pour une efficacité optimale, en tenant compte des autres et de la situation.

Diplômé Master PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et formé au coaching au début des années 2000, ma pratique n’a cessé de s’enrichir au contact de nombreux dirigeants et de participants qui me font confiance.

Aussi, fort du constat que bon nombre de dysfonctionnements internes sont issus d’ordre relationnel, et génèrent tensions et autres conflits interpersonnels, j’ai décidé de me former à la médiation.

Le défi des entreprises reste, plus que jamais, la motivation et la mobilisation durable des collaborateurs faisant face à des changements de plus en plus brutaux. L’entretien rigoureux d’un niveau d’engagement positif des équipes devient un atout profitable à l’entreprise et à chacun.

Médiateur, certifié en 2018, j’interviens dans la gestion des conflits interpersonnels dans l’entreprise. L’intervention, neutre et impartiale, aide les parties à trouver une solution adaptée et satisfaisante pour répondre aux besoins respectifs.

Au plaisir de faire un bout de chemin avec vous…
Pascal Hanon